Supervisione per counselor
Supervisione per counselor: uno spazio di riflessione, cura e crescita
La supervisione è una pratica essenziale per chi opera nella relazione d’aiuto. Non si tratta di un controllo, ma di uno spazio di consapevolezza professionale: un tempo dedicato alla riflessione, al confronto e alla cura della qualità del proprio operato.
Presso Bene con Sé Bene Insieme offriamo percorsi di supervisione individuale e di gruppo, rivolti a:
counselor in formazione che desiderano essere accompagnati nel consolidamento del proprio stile professionale;
counselor attivi che sentono il bisogno di rielaborare vissuti complessi, confrontarsi su casi specifici, mantenere viva la motivazione e l’aderenza al proprio modo di essere nella professione.
La supervisione che proponiamo è ispirata all’approccio centrato sulla persona, e si fonda su una relazione paritaria, autentica e rispettosa.
Il supervisore non valuta dall’alto, ma cammina accanto
Crediamo che il supervisore non debba “valutare dall’alto”, ma camminare accanto, offrendo uno sguardo lucido, accogliente e competente.
È uno spazio per fermarsi, rielaborare, ritrovare coerenza tra il fare e l’essere.
Ci occupiamo di:
supervisioni su casi specifici e dinamiche relazionali complesse;
supervisione di gruppo con attenzione alla dimensione narrativa e al pensiero condiviso;
accompagnamento allo sviluppo del ruolo professionale, nei diversi contesti applicativi del counseling.
La nostra attività si svolge nel rispetto del Codice Etico di AssoCounseling e della Legge 4/2013, che disciplina le professioni non organizzate in ordini o collegi.
Offrire supervisione per noi significa contribuire alla crescita della comunità professionale, promuovere buone prassi e sostenere un’idea di counselor come persona in continuo ascolto, di sé e dell’altro.
Se vuoi iscriverti a Bene con Sé Bene Insieme: beneinsieme@gmail.com
Bibliografia
Dal Maso, D., Langella, V., Maino, F., Mento, F. e Santoni, V. (2021)
La valutazione d’impatto sociale come elemento costitutivo dei piani di welfare aziendale.
Social Value Italia, Università Cattolica, Avanzi.
Gordon, T. (2001)
Leader Efficaci: le sei competenze essenziali per guidare un gruppo di lavoro.
Edizioni la Meridiana.
Marcellini, G. (2021)
Il welfare aziendale è davvero – o soltanto – "welfare in azienda"? Un focus sulla regione Marche.
Università di Urbino Carlo Bo.



